Sie brauchen was Besonderes?

Ich konzipiere Formate und Lösungen für Ihre besondere Situation, reden wir doch mal drüber…

Coaching & Beratung

Nutzen Sie Coaching – zugeschnitten auf Ihre konkreten Anforderungen!

Die Lösungen für unsere Aufgaben und Probleme stecken in uns – es ist nur manchmal nicht einfach, alleine auf den richtigen Trichter zu kommen.
Ich moderiere Ihre Strategie-Prozesse und biete meine Lebens- Berufs- und Coaching-Erfahrung als Fragen-Steller, Spiegelbild, Sparrings-Partner …

Wer als einziges Werkzeug einen Hammer hat, neigt dazu, alles wie einen Nagel zu behandeln.
Prüfen Sie Ihren Werkzeugkoffer und erweitern Sie gezielt Ihre Kompetenzen.

Erarbeiten Sie Ihre persönliche Strategie:

Hürdentraining:

Schritte und Sprünge in der beruflichen Laufbahn vorbereiten – Prüfungen, Assessments und wichtige Gespräche.

Führungs-Sparring:

Kennen Sie Ihre Ressourcen und nutzen Sie sie? Ich begleite Führungskräfte in konkreten Führungssituationen und berate Sie in der Organisations- und Teamentwicklung.

Eigenmarketing, Karriere-Coaching:

Sichern Sie Ihre „Employability“ durch Eigenmarketing in Ihren Netzwerken.
Sie fangen neu an oder planen einen Wechsel? Arbeiten Sie mit mir daran, Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten konkret zu benennen, Ihre Ziele klar zu definieren und das Matching von Person und Job zu prüfen.

Personalentwicklung

Lebendig, praktisch anwendbar und alltagstauglich.

Welches Thema brennt Ihnen auf den Nägeln?

Führen, Gruppen- und Teamarbeit:

Soziale Kompetenz durch reflektierte Erfahrung;

  • interkulturelle Kompetenz;
  • Mitarbeitergespräche;
  • Arbeiten im Team,
  • Remote Leadership;
  • Selbstorganisation, Projektmanagement,
  • Konfliktmanagement,
  • Veränderungen ergebnisorientiert begleiten.

Rhetorik, Präsentation, Kommunikation:

  • Vortragsgestaltung und Performance;
  • Gesprächsführung,
  • Clever kontern mit »Powertalking«,
  • Moderation und Besprechungen;
  • Smalltalk im Business.

Karriere & Outplacement

Ich begleite Sie auf dem Weg zu neuen Ufern.

Warum Outplacement?

Ich habe selbst die Erfahrung gemacht, vom Unternehmen „ausgeatmet“ zu werden, und weiß, wie sich das anfühlt. Und ich weiß auch, dass das Loch tief ist, und dass hektisches Strampeln keine gute Lösung ist … anders als bei der Geschichte vom Frosch im Milchfass, entsteht da keine Butter, kein fester Boden, von dem Sie wieder abspringen können.

Was hilft: Neu aufstellen!

Die Enttäuschung bewältigen, die eigenen Stärken und Schwächen beleuchten, Motivatoren kennen und verstehen, das Ziel sauber definieren und dann gezielt vorbereiten: Bewerbungsunterlagen, Marktanalyse, Gesprächsvorbereitung etc.

Kooperationspartner: GMC Management Consulting GmbH

Vita

Stationen und Projekte

  • Magister-Studium: Politikwissenschaft, Geschichte, Geographie
  • Verlagsvolontariat und Redakteurin Harenberg Verlag Dortmund
  • Redakteurin EUROPA-ARCHIV, Zeitschrift für internationale Politik
  • Freie Journalistin, Autorin und Übersetzerin
  • Projektmanagerin, Chefredakteurin, Fachbereichsleitung
    Bertelsmann Profit-Center
  • Beraterin + Coach für Kommunikation, Führen und Organisationsentwicklung
  • Karriere– und Outplacement-Beratung

Personalthemen

Autorin zahlreicher Buchpublikationen und Zeitschriftenbeiträge, zu Personal-Themen, z. B.: Mitarbeitergespräche führen, situativ, typgerecht, lösungsorientiert, SpringerGabler 2014; Handbuch Personal, Verlag moderne industrie, Landsberg am Lech 2005

Europathemen

Strukturwandel in Europa (2007), Europa von Rom nach Maastricht (1994) Kleine politische Länderkunden (1992 – 1997), Nationalitäten, Minderheiten und ethnische Konflikte in Europa (1993)

Download Publikationsliste

Mitarbeitergespräche führen

Tools und Assets

Praxisnähe aus rund 30 Jahren persönlicher Arbeits-, Führungs- und Lebenserfahrung. Über 15 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitern aller Ebenen von der Assistenz bis zur Geschäftsführung für die verschiedensten Wirtschaftsbereiche.

Meine Lizenzen und Zertifikate:

  • Zertifikat Fortbildung PEP (nach Dr. Bohne), Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie
  • Zertifikat systemisches, ressourcen- und lösungs-orientiertes Coaching, Coaching Forum Schweiz
  • Zertifiziert für TeamManagementProfile ®
  • Train-the-Trainer für E-Coaching und E-Transfer
  • Autorisierte Motivberaterin für die MotivStrukturAnalyse MSA®
  • Qualitätssicherung:
    Regelmäßiger fachlicher Austausch, eigene Weiterbildung und kollegiale Supervision.

Je nach Thema und Branche ziehe ich Kollegen und Berater hinzu, mit denen ich seit vielen Jahren zusammenarbeite. Auf diese Weise kann ich Trainings für große Gruppen mit Co-Trainern organisieren oder auch ganze Seminar-Reihen konzipieren und umsetzen, für die ein großer Trainerpool erforderlich ist.

Kontakt/Impressum

Martina Boden (freiberufliche Beraterin)
Nördliches Sandfeld 9
29308 Winsen (Aller)

Telefon: +49 (0)5143 93428

E-Mail: mbo@martinaboden.de
Internet: www.martinaboden.de

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE158665745 (Finanzamt Celle)
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 RStV: Martina Boden (Anschrift wie oben)

© Fotos: Franklin Hollander, Christian Brinkmann, Martina Boden

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